Des recrutements de qualités

Cela fait deux ans à présent que l’association Juris Club Paris Ouest a lancé son activité.
Afin de garantir aux justiciables un traitement de qualité de son dossier dans un délai raisonnable, l’association recrute en début d’année universitaire des étudiants  d’exception.

Chaque année les étudiants en Droit de l’université Paris Ouest Nanterre La Défense ont l’occasion de rejoindre les rangs du JCPO. Cette opportunité leur est offerte dès leur deuxième année et ce jusqu’à leur cinquième.
La sélection est cependant très pointilleuse:  l’équipe en charge du recrutement s’attarde sur les multiples candidatures afin de créer un groupe hétérogène mais complémentaire. Cela se traduit par la recherche de profils ayant de bons résultats scolaires, mais aussi une forte aptitude au travail de groupe. Enfin, l’intérêt pour le pro bono est un indispensable.

La phase de recrutement est une période extrêmement importante pour l’association. Les groupes qui seront composés devront être propice à un véritable échange de savoirs. Que cela soit au niveau de la connaissance juridique, de la méthodologie de la recherche et de la rédaction, mais aussi et surtout au niveau social et humain.

Le leitmotiv rythmant cette période de recrutement s’inscrit dans la recherche d’une qualité plutôt qu’une quantité.
C’est dans cette optique que l’association ne recrute depuis deux ans qu’une quinzaine d’étudiants.

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